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大型社区垃圾治理有何路径？新虹街道爱博二村是有着近5000户的大型动迁小区，每月几十户居民装修，楼栋门口建筑垃圾堆随处可见，垃圾不分类、小包垃圾落地的现象层出不穷。去年7月，初到爱博二村居民区担任党总支书记的“70后”张敏，用“三步走”渐渐摸索出了解决垃圾治理“关键小事”的“大学问”。

在6月9日揭牌成立的“美好社区”治理学院新虹分院首场活动上，5位居民区党组织书记、11位党组织副书记同台比拼，从年纪稍长的“70后”到正值壮年的“90后”，讲述基层故事，交流经验做法。

张敏就是其中之一。如何加强装修管理、建筑垃圾统一堆放的问题是他初到爱博二村时面临的难题。“第一步问计于民、民主决策，通过民主议事机制破解难题；第二步，由居民群众、社区党员、共建单位职工等近百名志愿者们按照网格划块包干，小包垃圾落地的现象有了明显改善；第三步，做实网格、壮大队伍，建立完善机制才能管长远……”分享后，张敏长长舒了一口气，“挺锻炼人的，也是对我工作的一次总结，也能听听其他小区的经验”。

爱博五村居民区党总支副书记张良荪刚上台分享时略带紧张。她所在的爱博五村，社区自治团队已有21支，成为社区治理中的一支骨干力量，这股正能量激发了社区自治活力，带动更多居民加入到社区团队中来。“我第一次上台讲，这是对基层干部的个人能力提出了更高要求，平时在社区工作，现在和大家分享了经验，我感觉更自信了”。

“这是新虹首次举办居民区书记擂台赛，一方面是想历练基层干部‘会干也会说’的能力，另一方面是一次对基层干部近距离、沉浸式的考察，让更多年轻干部脱颖而出，加快基层治理后备梯队的建设。”新虹街道党建办相关负责人表示。

“社区车位紧张，有的居民因争车位产生纠纷，来居委闹，你考虑怎么处理？”“社区中有多个团队要使用邻里中心的一间教室，如何解决协调？”……在随后的问答环节，结合社区工作的常见问题，考验参赛人员的应变能力。

据悉，“美好社区”治理学院新虹分院重在加强党建引领基层治理的实践研究、教育培训和项目培育，将发挥治理学院分院主阵地作用，聚焦“你好，新虹”美好社区治理品牌，重点打造“美好社区合伙人”项目，搭建多元主体联动平台，不断吸纳企业、区域单位、社会组织、社区达人等各方力量加入“美好社区合伙人”。针对合作项目形成特色主题培训课程，推动师资团队走进社区，通过指导培训、分片交流、研讨等方式为“社区合伙人”项目推动社区特色治理提供智力支撑。

今后，学院将秉持“培养人，成就人”的初衷，结合“你好，新虹”美好社区治理品牌的打造，通过互动式教学、研学点位打造、社区营造工具包开发等举措，为基层治理队伍持续赋能。

参加本次活动的还有各居民区居委干部，党建办、自治办、党群服务中心等职能部门代表，区委组织部派人观摩指导。